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勒夫新聞
昂揚向上，朝氣競顯 | 勒夫農業召開4月工作總結會議
作者：
勒小夫
來源：
勒夫農業
發布時間：
2024-05-06
昂揚向上，朝氣競顯。2024年4月30日，勒夫農業于鄭州公司總部正弘智空間召開4月工作總結會議。
正會主持人：張新峰
本次會議主要包括晉升及轉正人員演講，“實干獎”評選重啟，“勒夫宣發達人賽”活動發布，大力神推廣經驗分享，4月工作復盤及5月規劃，賈總、陳總分享等環節。
優秀的人才能給企業帶來創新與競爭力。在過去的一段時間，市場上涌現了一批朝氣蓬勃的員工，他們腳踏實地，積極工作，成果顯著，獲得了大家的一致認可，成功晉升與轉正。
晉升員工發言
轉正員工發言
朝氣競顯，實干傳承。會上，人力資源部經理周改煥宣讀了重啟“勒夫實干之星”的評選公文，以往屆“勒夫實干家”案例向大家充分展示了榜樣力量，印證了公司“不應付，不取巧，實干派”的企業文化。
人力資源部周改煥
與往屆“勒夫實干家”互動
宣發質量的優劣同樣對一個企業的發展，對品牌形象的樹立起到關鍵作用。勒夫新媒體運營李夢詩在會上公布了第一期“勒夫宣發達人賽”的參賽細則與評選機制，以期今后能讓廣大用戶看到更多來自市場一線優質素材。
勒夫新媒體運營李夢詩
分享有力量，我們要向優秀的人靠近。在過去一個月推廣勒夫新品大力神的過程中，或許有人感到迷茫，不妨借鑒以下優秀推廣者的實戰經驗，加深對產品知識的學習，擺正心態，剖析市場，明確方向。
云南省區魏真杰、華中省區劉軒、云南省區陰凱歌
總結復盤，積蓄力量。只有不斷地從反思探究中汲取力量，才能實現自我提升。勒夫銷售總監施鵬從對4月份的工作數據中找不足，定方向，突破舒適圈，成立開拓小分隊，邁向新征程！
勒夫銷售總監施鵬發言
開拓小分隊亮相
會議進入下半程，總經理賈晴進一步明確了公司“深耕經作，突圍大田”的發展方向；明確了“價值領先，走差異化路線”的勒夫品牌定位；明確了“務實、誠信、艱苦奮斗”的人才標準。另外，賈總還就“如何讓勒夫成為國內一線特肥品牌？”采取的一系列策略調整進行解讀。
勒夫總經理賈晴
學習標桿，成為標桿。最后，陳諾董事長通過分享優秀企業經營過程中發生的幾個真實案例，讓我們深入學習了標桿企業的運營管理經驗與成功秘笈，讓員工個人和公司都能實現價值的提升。
勒夫董事長陳諾
編輯：新媒體李夢詩
審核：龐路